Administración : un enfoque basado en competencias /
Don Hellriegel, Susan E. Jackson, John W. Slocum
- Novena edición
- Colombia : Thomson, 2002
- 561 páginas
PANORAMA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN | Administración en un entorno dinámico | Evolución de la administración |
MANEJO DEL ENTORNO | Fuerzas del entorno | Administración global | Emprendedores | Ética y responsabilidad social de las empresas |
TOMA DE DECISIONES ESTRATÉGICAS | Planeación y estrategia | Fundamentos de la toma de decisiones | Recursos para la planeación y la toma de decisiones |
ORGANIZACIÓN | Fundamentos del diseño organizacional | Diseños organizacionales contemporáneos | Cambio y aprendizaje organizacional | Administración de recursos humanos |
DIRECCIÓN | Motivación para el trabajo | Dinámica del liderazgo | Comunicación organizacional | Manejo de equipos de trabajo | Culturas organizacionales y diversidad cultural |
CONTROL Y EVALUACIÓN | Control y evaluación | Tecnología para la administración de la información |
Este libro, que trata temas generales introductorios a la administración, combina la presentación de la teoría con aplicaciones e innovaciones durante la práctica administrativa. Asimismo, esta novena edición se centra en las competencias gerenciales del éxito en las organizaciones: comunicación, planeación y organización, acción estratégica, autoadministración, conocimiento del entorno global y trabajo en equipo. Todos los capítulos presentan secciones dedicadas a las competencias gerenciales que tienen relación con los temas tratados. Al concluir cada capítulo podrá encontrar preguntas y actividades preparadas para desarrollar competencias gerenciales y estimular la discusión en clase y las visitas a Internet. Se incluyen casos reales para que el alumno los evalúe y tome decisiones gerenciales. Se conserva el Sistema Integrado de Aprendizaje ILS (Integrated Learning System), método pedagógico que gira en torno a los objetivos de aprendizaje, característico de este texto.