TY  - BOOK
AU  - Robbins,Stephen P.
AU  - Jugde,Imothy A.
TI  - Comportamiento Organizacional [Texto]
SN  - 978-607-442-098-2
U1  - 658.048 R553c 2009 
PY  - 2009///
CY  - México
PB  - Pearson
KW  - COmportamiento Organizacional
KW  - Administración gerencial
N1  - Disponible en Recurso Electrónico en la Sala de Referencia
; INTRODUCCIÓN | 
¿Qué es el comportamiento organizacional? 2 | 

EL INDIVIDUO | 
Fundamentos del comportamiento individual 42 | 
Las actitudes y la satisfacción en el trabajo 72 | 
La personalidad y los valores 102 | 
La percepción y la toma de decisiones individual 136 | 
Conceptos de motivación 172 | 
Motivación: de los conceptos a las aplicaciones 212 | 
Las emociones y los estados de ánimo 248 | 

EL GRUPO | 
Fundamentos del comportamiento de los grupos 282 | 
Los equipos de trabajo 320 | 
Comunicación 348 | 
Enfoques básicos de liderazgo 382 | 
Temas contemporáneos del liderazgo 410 | 
Poder y política 448 | 
Conflicto y negociación 482 | 

EL SISTEMA ORGANIZACIONAL | 
Fundamentos de la estructura organizacional 516 | 
Cultura organizacional 548 | 
Políticas y prácticas de recursos humanos 582 | 

DINÁMICA ORGANIZACIONAL | 
Cambio organizacional y administración del estrés 616 | 

Apéndice 658 | 
Casos de estudio 665 | 
Crédito de ilustraciones 682 | 
Índice 685 | 
Glíndice 700


N2  - 
Dentro del texto comprenden los conocimientos necesarios respecto al comportamiento que debe tomar una empresa, desde el obrero hasta el más alto ejecutivo. Se tratan temas esenciales que permiten a una empresa desarrollar niveles de calidad y productividad más altos, así como el proceso para conseguirlo. De manera sencilla se explica términos, acciones y teorías de comportamiento que le permitirán abarcar con mayor facilidad los retos administrativos del capital humano.
ER  -