Chiavenato, Idalberto <br/><br/>
Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones / Idalberto Chiavenato 

 - 8a. ed. 
 - México : McGraw-Hill, 2007 
 - 500 p. 
<br/><br/>Prefacio, xv <br/>Parte I LA INTERACCIÓN ENTRE PERSONAS Y EMPRESAS, 1 1 Las organizaciones, 5 2 Las personas, 42 3 Las personas y las organizaciones, 76 <br/>Parte 11 EL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, 93 4 La administración de recursos humanos,111 <br/>Parte Iii SUBSISTEMA DE INTEGRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, 129 <br/>5 Reclutamiento de personal, 148 6 Selección de personal, 168 <br/>Parte IV SUBSISTEMA DE ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, 195 <br/>7 Diseño de puestos, 202 <br/>8 Descripción y análisis de puestos, 225 <br/>9 Evaluación del desempeño, 241 <br/>Parte V SUBSISTEMA DE RETENCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, 275 <br/>10 Remuneración (administración de sueldos y salarios), 281 11 Planes de prestaciones sociales, 318 <br/>12 Calidad de vida en el trabajo, 331 <br/>13 Relaciones con las personas, 356 <br/>Parte VI SUBSISTEMA DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS, 379 <br/>14 Capacitación y desarrollo del personal, 384 <br/>15 Desarrollo organizacional, 416 <br/>Parte VII SUBSISTEMA DE AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS, 441 <br/>16 Sistemas de información de recursos humanos, 449 <br/>17 Ética y responsabilidad social, 466  
<br/><br/><label>ISBN: </label>970-10-6104-7 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Administración de recursos humanos.
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.3 C431a 2007